- Главная
- »
- Целевое обучение
Целевое обучение
Целевое обучение — это форма получения образования, при которой абитуриент ещё до поступления в образовательное учреждение (высшее или среднее профессиональное) заключает договор с работодателем.
— Обучение за счет средств работодателя
— Цель такого договора — дать человеку возможность бесплатно получить образование (за счёт организации), иногда даже получать дополнительную стипендию, а после — гарантированно трудоустроиться.
— В свою очередь, студент обязуется пройти обучение по выбранной программе, обозначенной в документе, и вернуть организации вложенные в него средства в формате работы на неё в течение трёх-пяти лет (с 2024 года определена максимальная планка пять лет)
Преимущества целевого обучения:
- Гарантированное трудоустройство
- Меры поддержки от работодателя в процессе учебы – например: предоставление места прохождения практики и материалов для отчетов по практике.
- Возможность дополнительных бонусов от работодателя в договоре, таких как стипендия, оплата проживания и т.д.
- Возможность подрабатывать у заказчика и повышать свои компетенции еще на стадии обучения
Каким образом можно поступить на целевое обучение:
- При помощи сервиса «Госуслуги» — подаете заявление на поступление с указанием намерения поступить на целевое обучение. Выбрать работодателя и его предложения. Список предложений от работодателей вы можете найти там же либо на платформе «Работа в России».
- Заполняете заявку на целевое обучение с указанием работодателя и его предложения и подаете ее вместе с заявлением на поступление в колледж онлайн, либо подаете заявление на поступление в колледж лично или по почте и прикладываете к основному пакету документов вашу заявку на целевое обучение.
- Далее вы участвуете в конкурсе на поступление.
- После зачисления, между абитуриентом, работодателем и колледжем подписывается договор о целевом обучении.
- Приступаете к обучению.